ZUSAMMENFASSUNG:
In Unternehmen auf der ganzen Welt hat der explosionsartige Anstieg der Konnektivität nach der Pandemie den digitalen Fußabdruck massiv erweitert. Geistiges Eigentum, Kundendaten und Markenwert sind jetzt in der digitalen Domäne zusammengefasst. Diese Modernisierung und Digitalisierung haben Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnet, sie aber auch zu Zielen für Informationsdiebstahl gemacht, was sich direkt auf die Geschäftsleistung und den Shareholder Value auswirkt.
Obwohl Sicherheitsteams und Chief Information Security Officers mehr Unterstützung als je zuvor erhalten, wird vom CISO nun erwartet, dass er als Datenwächter, Technologe, Stratege und Unternehmensberater fungiert. Ist Ihr CISO (oder sind Sie) angesichts dieser vielfältigen Funktionen ein äußerst effektiver Top-Performer und wie kann Ihr CISO (oder Sie) sich beim Management von Geschäftsrisiken weiter verbessern?
5 Schlüsselmerkmale hochwirksamer CISOs
Bestimmte Mentalitäten, Verhaltensmuster und Vorgehensweisen unterscheiden Leistungsträger von leistungsschwächeren Kollegen. eine Realität, die sich in jedem Wettbewerbsumfeld manifestiert, sei es im Sport, in der Wissenschaft oder in anderen Bereichen des Geschäftsökosystems. Jedes der folgenden ist 2X t ist im Durchschnitt bei CISOs mit der höchsten Leistung häufiger anzutreffen als bei CISOs mit geringerer LeistungÖ Analysten.
- Initiieren Sie Diskussionen über sich entwickelnde Branchenthemen, um Bedrohungen immer einen Schritt voraus zu sein. Um dies umzusetzen, müssen Sie einen proaktiven Ansatz für das Bedrohungsmanagement verfolgen, sich mit Interessengruppen vernetzen und die Geschäftssprache kompetent sprechen.
- Sensibilisierung der Stakeholder für aktuelle und mögliche zukünftige Risiken für das Unternehmen. Die Förderung eines Umfelds des Risikobewusstseins stärkt Glaubwürdigkeit und Verantwortung. Ein erfolgreicher CISO versorgt Stakeholder mit Kennzahlen und beschönigt niemals die Wahrheit.
- Proaktive Sicherung neuer Technologien. CISOs, die sich auf neu auftretende Risiken konzentrieren, werden zu wichtigen Treibern auf dem Weg zur Sicherheitsreife und beim Erreichen organisatorischer Sicherheitsziele.
- Beibehaltung eines formellen und umsetzbaren Nachfolgeplans. Großartige CISOs richten ihre Planung an den Bedürfnissen, der Mission und den Ambitionen der größeren Organisation aus und machen die Pläne anderen bekannt.
- Definition der Risikobereitschaft durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Unternehmensentscheidungsträgern. Zwei von drei leistungsstärksten CISOs treffen sich mit Unternehmensführern mindestens einmal pro Monat. Auf diese Weise schaffen es Top-CISOs, die Sicherheitsanforderungen sorgfältig mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
Stressbewältigung
Umfrageergebnisse zeigen, dass hochwirksame CISOs hervorragend mit Stressfaktoren am Arbeitsplatz umgehen können. Ein bloßes 27 % der leistungsstärksten CISOs fühlen sich mit Sicherheitswarnungen bombardiert, im Vergleich zu über 60 % der leistungsschwächsten CISOs.
Um CISOs dabei zu unterstützen, auf einer höheren Ebene zu funktionieren, müssen CISOs eine klare Grenze zwischen Arbeit und Nicht-Arbeit wahren, Erwartungen gegenüber Stakeholdern festlegen und Sicherheitsaufgaben nach Möglichkeit automatisieren. Stark gestresste CISOs neigen eher dazu, Fehler zu machen, sich neuen Möglichkeiten zuzuwenden oder ein Unternehmen in einen Sicherheitsvorfall zu versetzen.
Weitere Erfolgsfaktoren
Um relevant und handlungsbereit zu bleiben, bedeutet für einen CISO, eine geschäftliche Denkweise anzunehmen. Während die neu entstehende BISO-Rolle einen gewissen Druck beseitigt, kann eine geschäftliche Denkweise einem CISO dabei helfen, mit Kollegen außerhalb der Technologieteams in Kontakt zu treten, und sie ermöglicht geschäftsorientierte Gespräche auf hoher Ebene. CISOs mauern sich ein, wenn sie nur auf technischer Ebene mit Kollegen interagieren können.
Das Verstehen und Priorisieren der Agenden und Ziele der Stakeholder wird sinnvolle und produktive Projekte, Chancen und Potenziale für positive Auswirkungen erweitern.
Die Bedeutung des Teams
Der Erfolg eines CISOs hängt auch vom Team um den CISO ab. Ein starker CISO wird keine Angst davor haben, Leute einzustellen, die technisch begabter sind als er selbst. Vielmehr wird ein starker CISO das Team mit großartigen, ergebnisorientierten und leistungsorientierten Mitarbeitern füllen. Danach fügen sich die Puzzleteile zusammen und die Unternehmen werden wahrscheinlich wünschenswerte Ergebnisse erzielen.
Messung der CISO-Effektivität
In 202330 % der Effektivität eines CISO werden auch an seiner/ihrer Fähigkeit gemessen, Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Das Erkennen und Kommunizieren von Risiken im Hinblick darauf, wie sie einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, zu Geschäftswachstum führen und zu Umsatzsteigerungen führen können, wird einem CISO den Weg zum zukünftigen Erfolg weisen.
Weitere Informationen zu hochwirksamen CISOs finden Sie in der früheren Berichterstattung von CyberTalk.org. Um weitere relevante Einblicke in die Cybersicherheit, Fallstudien aus der Praxis und aktuelle Analysen zu erhalten, abonnieren Sie bitte den Newsletter von cybertalk.org.
